Para este año, hemos creado un calendario que te proporcionará una visión clara de los días festivos 2025 en México, permitiéndote también anticipar las celebraciones importantes que se desarrollarán durante los próximos meses.
A lo largo de este artículo, te ofrecemos una lista completa de los días festivos 2025 en México, abarcando tanto los que cuentan con reconocimiento oficial como aquellos que, sin ser oficiales, tienen gran relevancia en toda la república mexicana.
¿Qué se consideran Festivos Oficiales?
De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo en México, es relevante destacar que no todas las fechas de celebración son obligatorias. Algunos días festivos de 2025, y de años anteriores, sufren cambios en su fecha, de acuerdo con su importancia histórica y su carácter conmemorativo.
Un aspecto interesante es que ciertos festivos se trasladan al lunes, creando lo que comúnmente se conoce como “puente”, lo que permite extender el fin de semana y disfrutar de un descanso más largo.
Saber cuáles días son puente, festivos o vacaciones nos permite asignar tareas más equilibradas, ajustando objetivos de acuerdo al tiempo disponible para los empleados y la empresa. Esto es clave para identificar nuestros periodos de mayor productividad y mejores ventas.
Días festivos y puentes del calendario laboral 2025
Es importante mencionar que las fechas pueden variar a medida que se anuncien modificaciones oficiales, por lo que se sugiere revisar regularmente las actualizaciones.
Días de descanso obligatorio
• Miércoles 1 de enero: Celebración del Año Nuevo.
• Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución Mexicana.
• Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
• Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo.
• Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
• Lunes 17 de noviembre: Inicio de la Revolución Mexicana (20 de noviembre).
• Jueves 25 de diciembre: Celebración de Navidad.
Días de Descanso Opcionales en México 2025
Estos días no son oficiales en México, lo que significa que no son obligatorios, sino opcionales.
Abril
17 y 18 de abril (jueves y viernes). Aunque estos días son considerados “santos”, no son obligatorios. La decisión de trabajar o no recae en la organización. Sin embargo, la Semana Santa en México es una de las festividades religiosas más importantes del país.
Mayo
• 5 de mayo (lunes). Este día conmemora el aniversario de la Batalla de Puebla, que ocurrió el 5 de mayo. También se le conoce como “Cinco de Mayo”. En 2025, esta celebración caerá en lunes.
Octubre
• 12 de octubre (domingo) Se celebra el Día de la Raza. Esta conmemoración tiene lugar anualmente en México y en otros países de Latinoamérica, donde se le llama “Día de la Hispanidad”.
Noviembre
• 2 de noviembre (domingo). Día de los Muertos, también conocido como el Día de las Almas. Es una ocasión para recordar a los difuntos, incluidos ancestros, familiares y amigos. En México, esta festividad católica tiene más relevancia que las celebraciones previas del 31 de octubre y el 1 de noviembre, que corresponden al Día de Todos los Santos y Halloween.
Diciembre
• 12 de diciembre (viernes). Día de la Virgen de Guadalupe. Este día conmemora la aparición de la Virgen de Guadalupe, un evento que ha dejado una profunda huella en la historia de millones de mexicanos y fieles en todo el mundo. Es una manifestación religiosa y cultural que se celebra anualmente no solo en México, sino también en diversas partes del mundo.
Días de descanso oficiales: Consecuencias de trabajar en esos días
Según la Ley Federal del Trabajo, es fundamental que empleadores y empleados lleguen a un acuerdo previo sobre quiénes trabajarán durante los días de descanso oficial.
Así, aquellos que deban cumplir con sus responsabilidades en esas fechas recibirán la compensación correspondiente, independientemente de su salario. Este enfoque busca incentivar a los trabajadores, reconociendo sus esfuerzos y previniendo abusos en el ambiente laboral.